Trainer’s Training PNL
Trainer’s Training PNL
Este curso está basado sobre programas diseñados para apoyar la interacción básica entre profesor y estudiante. El Instituto Victoria ofrece este curso como una nueva experiencia única y especial para terapeutas y practicantes en grado superiores sin ser master de P.N.L. todo el curso está orientado y dirigido como potencial y ayudar a los profesionales que explorar los niveles múltiples implicados en las terapias ejerciendo como profesionales de las mismas. Ya que toda meta, o metodológica subyacente basada en la instrucción de P.N.L. Es un giro al T.O.T.E. ya que implica la fijación y potenciación de sistemas de aprendizaje, este nuevo sistema esta creado como un refuerzo potenciador para terapeutas con sistemas de aprendizaje y adjudicación en terapias, logrando una mayor efectividad de aprendizaje.
¿Qué nos aporta?
Trainer’s Training PNL nos proporcionan el conocimiento para ser un profesional formado adecuadamente, para poder ejercer realizando un buen trabajo, nos abre la puerta a una nueva área laboral, nos permite saber dirigir desde una buena organización Trainer’s Training PNL es un área adaptada para el éxito seguro, como profesional bien formado y cualificado para un planteamiento organizado, con PNL se puede conseguir tanto en gestión personal, como en equipo desde una adecuada motivación y con ello lograr las metas definidas como duraderas.
¿A quién está dirigido?
A todo profesional tanto en particular como empresa que busque metas notorias importantes. A todo que desee avanzar y progresar en el mundo profesional con éxito.
A todo el que su proyecto sea un camino hacia la meta conseguida.
Directorio del curso
Presuposiciones y fundamentos de la PNL.
Identificación de sistemas representacionales.
Manejo en la mejor enseñanza.
Improvisación y acción.
Realizar la temática que se enseña.
Verificación de múltiples posiciones.
Utilización de Submodalidades y anclas.
Configuraciones y cierres.
Establecer estructuras.
Técnica del lenguaje ericksoniano.
Conectar y practicar el lenguaje de predicados.
Estrategias de aprendizaje, su modificación.
Técnicas de preguntas concretas y eficaces.
El Metamodelo de lenguaje.
Sistemas de como solucionan problemas.
Condiciones de buena y eficaz formulación.
Modelos y habilidades de escena.
Patrones .Universales.
Enlaces y encadenamiento de respuestas.
Mata y puente al futuro.
Gestión Personal profunda.
Construir el estado de recursos.
Gestión Grupal eficaz.
Rapport grupal.
Trato de las personas pesadas.
Identidad y sistemas de creencias en grupo.
Organización y gestión de Presentaciones.
Construcción creación y presentación.
Elección de sujetos.
Instrucciones para ejercicios.
Habilidades de Organización.
Diseño y construcción de ejercicios.
Macro y Micro POPS.
Transferir habilidades al grupo.
Técnicas y estrategias de instrumentos de evaluación.
Habilidades de Meta Liderazgo.
Conectar Visión y misión a un proyecto.
Motivar, inspirar, potenciar y alinear en grupo.
Habilidades de mediación e intervención.
El feedback.
Dar y recibir feedback.
Ayuda del acompañante (mentor)