Coaching Profesional

Coaching Profesional

“El coaching profesional consiste en una relación profesional concreta y continuada desde la que se ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, permitiéndonos ejerce tanto una profesión propia como profundizar en profesiones, negocios o empresas de otras personas. Mediante el proceso de coaching. Podemos evaluar, dirigir y supervisar el funcionamiento contratado por el cliente desde la máxima profundización en su conocimiento, logrando aumentar su rendimiento, producción, funcionamiento e ingresos creando una mejora en su calidad de vida.”
El coaching profesional permite que el cliente pueda elegir el tema de conversación, y actualización, mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente permitiendo un sistema o modalidad para actuar, potencia y acelera el avance de los objetivos del cliente, logrando proporcionar un mayor enfoque y una conciencia más eficaz en sus posibilidades de elección.
El coaching profesional, puede optar por tomar como punto de partida la situación actual del cliente y lograr hacer que sea ese punto el enfoque central, tomando como punto de partida desde lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, el coaching profesional actúa siendo conscientes de que todo resultado es y depende en gran parte de las intenciones, elecciones y acciones de reacción y efectividad del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y desde la aplicación de los método efectivo del coaching.
La Filosofía de coaching. Es la regla de todo resultado adherido a los principios de una modalidad de acción del coaching. El coaching profesional, representa y respeta al cliente como el experto en su vida y trabajo y cree, activa y potencia cada cliente como un ser creativo, con iniciativa efectiva al completo.

¿Qué nos aporta?

En esta formación, vivencial y práctica, a través de teórica dinámica y ejercicios prácticos descubrirás aspectos nuevos del funcionamiento de las personas y de los equipos, aprenderás herramientas eficaces y entrenarás las competencias y habilidades necesarias para facilitar el desarrollo del potencial y la mejora del rendimiento de los colectivos humanos. Logrando conocimientos que te aportaran un camino hacia el logro, personal y profesional.

¿A quién está dirigido?

Este curso es recomendable para empresarios, directivos, profesionales, jefes de grupos, formadores, responsables de equipos que trabajan liderando, gestores de equipos, líderes de grupos en organizaciones: directivos, coordinadores, directores de proyectos, entrenadores, mediadores. Y para consultores y coaches profesionales que quieren ampliar su formación y conocer nuevas herramientas para facilitar equipos humanos.

Directorio del curso

1. Coaching sistémico de equipos.
2. El Mapa Vital.
3. Programa El impacto de lo invisible.
4. Coaching con neurociencia.
5. Practitioner de PNL.
6. El Líder Innovador.
7. Activando vida a tu proyecto de coaching.
8. Coaching para hablar en público.
9. Visión estratégica y el nuevo paradigma de la venta.
10. El Coaching generador de responsabilidad.
11. Cómo generar procesos de cambio a través del coaching.
12. El modelo del observador de coaching (OSAR).
13. El líder que quieres ser.
14. ¿Qué es la comunicación?
15. Las conversaciones tóxicas, y conversaciones constructivas.
16. Emociones y estados de ánimo.
17. El cristal con el que veo mi vida: Mis Creencias.
18. Metamodelos para gestionar creencias.
19. Metamodelos para el coaching.
20. El análisis transaccional.
21. Herramientas para el coaching.
22. La Programación Neurolingüística.
23. Éticas de conducta de un coaching.

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